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Masseur- Kinésithérapeute Diplomé d'état SNP (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute) Diplômé(e) d'État pour le plateau technique de

Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR). Poste à 100% en 7h30. (Ouvrant droit à 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.)

Missions:

- Réaliser les bilans kinésithérapiques d'entrée, de suivi et de sortie

- Élaborer les objectifs de rééducation personnalisés

- Mettre en œuvre les actes de rééducation adaptés aux pathologies gériatriques

- Contribuer à la prévention des complications liées à la perte d'autonomie

- Participer à la prévention des chutes, de la fonte musculaire et des troubles respiratoires

- Travailler la reprise de la marche, transferts et autonomie fonctionnelle

- Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage

- Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient (DX CARE / DPI)

- Participer aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires

- Participer à la préparation des sorties en lien avec les assistantes sociales et équipes médicales

Description des activités et des tâches

- Accueillir et évaluer le patient (bilan fonctionnel)

- Définir un programme personnalisé de rééducation

- Conduire des séances individuelles ou de groupe

- Utiliser le matériel adapté (déambulateur, barres, pédaliers.)

- Assurer la rééducation respiratoire si nécessaire

- Éduquer le patient sur l'équilibre, la marche, l'effort

- Réaliser les transmissions écrites et orales

- Participer aux synthèses

- Préparer les éléments nécessaires à la sortie (retour domicile, SSR, EHPAD)

Compétences, connaissances et qualités attendues:

- Pathologies gériatriques

- Techniques de kinésithérapie

- Prévention des chutes et de réadaptation à la marche

- Dossier patient informatisé

- Protocoles de gestion des risques

Capacité de mise en œuvre :

- Conduite de bilans fonctionnels

- Capacité à planifier un programme de rééducation

- Adaptation des techniques au niveau d'autonomie

- Travail d'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, EAPA, médecin, IDE, AS.)

- Transmission écrite et orale structurée

Aptitudes professionnelles :

- Patience, pédagogie, écoute

- Sens clinique et autonomie

- Dynamisme et cohésion d'équipe

- Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

- Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées

- Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins

- Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner

- Être rigoureux et organisé

- Être capable de prise de recul et de distance

- Respecter la confidentialité et le secret professionnel

- Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles

- Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service

- Savoir gérer son stress

Poste à pourvoir dès que possible

Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD

Repère marché

23 696 €

Basé sur 21 741 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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