L’offre est active

Educateur sportif H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
VYV 3France

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Pour l'établissement HORIZONS, nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ive) à temps plein en CDI à partir de la première quinzaine d'octobre 2026.
Rattaché(e) au chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Poursuivre, adapter et animer le projet « Bien-être et sport » à travers la mise en place d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'événements, d'informations ludiques ou sportifs adaptés
- Dispenser des conseils techniques personnalisés afin de favoriser la progression des participants ; Assurer la sécurité des participants lors de l'ensemble des séances et des transports
- Organiser et/ou accompagner physiquement les résidents auprès des partenaires ; Rédiger et mettre à jour les écrits professionnels (transmissions, participation à la synthèse) ; Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (clubs de sport, gymnases, municipalité)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sur des thématiques transversales en lien avec le projet personnalisé de la personne (ergothérapeute, kiné, IDEC)
Vous intégrerez l'équipe de participation sociale, composée d'une coordinatrice, d'un animateur, ainsi que d'aides-soignants (AS) et d'accompagnants éducatifs et sociaux (AES).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme Licence STAPS spécialité Activité physique adaptée, BPJEPS activité pour tous
- Prise d'initiatives et maîtrise de soi indispensable
- Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Expérience dans le champ du handicap

Autres informations - CDI temps plein à pourvoir à partir du 12/10/2026
- Rémunération : de 2 105 € brut par mois en début de carrière à 2 439 € brut par mois pour après plus de 12 ans d'ancienneté
- Horaires : du lundi au vendredi en 9h-17h15 avec 45 minutes de pause

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Temps pleinLimoges

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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