Infirmier(ère) Diplômé d'Etat en EAJE (H/F)
À propos de cette offre
L'ADAEJ25, Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour l'une de ses micro-crèches accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans en accueil régulier ou occasionnel.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à compter du 01/09/2026.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique et du rythme de chacun.
Accueil des enfants et des familles
Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, accompagnez les périodes d'adaptation, recueillez les informations utiles à la journée (santé, alimentation, sommeil, consignes) et assurez des transmissions claires aux parents en fin de journée.
Soins et vie quotidienne
Vous réalisez les soins courants (change, toilette, biberons, stérilisation), accompagnez les repas et les temps de sieste en veillant au confort et à la sécurité de chaque enfant, observez leur développement et leur état de santé, alertez la direction en cas de besoin, et participez au rangement et à la désinfection du matériel et des espaces.
Éveil et développement
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, accompagnez leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation, et contribuez à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
Vie de la structure
Vous participez aux réunions d'équipe, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, au suivi du planning de réservation en accueil occasionnel et à l'encadrement des stagiaires.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous disposez de 3 ans d'expérience au sein d'un EAJE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et de l'écoute, votre vigilance constante sur la santé et la sécurité des enfants, votre rigueur dans l'application des protocoles, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe réduite avec discrétion et professionnalisme.
Conditions
Contrat : CDI - 10h/semaine
Prise de poste : 01/09/2026
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure
Rémunération : selon CCN BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur
Repère marché
67% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 7 695 – 7 800 € pour ce poste chez FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 21 993 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR et France.