Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne d (H/F)

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle deCoordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F.

Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage .

Missions :

Planifier, organiser et coordonner les activités d'essais et de mise en service des installations
Encadrer et animer une équipe de techniciens essais
Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences qualité
Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs projet (production, ingénierie, clients, sous-traitants)
Participer aux essais techniques, aux vérifications et aux réglages des équipements
Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des actions correctives
Garantir la sécurité des équipes sur le terrain

Profil :

Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine similaire
Expérience confirmée en essais et/ou mise en service industrielle
Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe (idéalement dans le domaine des essais)
Capacité à organiser, prioriser et piloter des activités terrain
Bon relationnel et esprit d'équipe




Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 34 000€ brut annuel suivant votre expertise




Notre process de recrutement :

Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !




A bientôt dans nos équipes !


La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.