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Chargé de maintenance immobilière ZAM SUD EST (F/H)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
MACIFFrance

À propos de cette offre

Rattaché à la Direction Immobilier et Environnement de Travail, nous recherchons un Chargé de maintenance Immobilière F/H sur Lyon ou Arles.

Ce poste est rattaché au Pôle Exploitation, en charge de la Maintenance, des Travaux d'Exploitation, et des Services aux Occupants.

Vous intégrerez la Zone Sud Est (ZAM SE), composée d'une quinzaine de collaborateurs.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la zone SUD EST, qui est composée d'environ 120 agences et environ 15 bâtiments tertiaires.


MISSIONS PRINCIPALES

Piloter les prestataires en s'appuyant sur les contrats à disposition.
Participer à l'organisation et garantir le déploiement des plannings annuels d'interventions de maintenances préventives et de contrôles réglementaires.
Analyser les rapports de maintenance, de contrôles réglementaires et de suivi énergétique, puis en décliner les plans d'actions.
Apporter une assistance technique dans le suivi des sinistres.
Garantir les délais, les coûts et la qualité des interventions et des travaux.
Veiller au respect des modalités d'interventions des prestataires (plan de prévention).
Étudier la faisabilité, piloter, superviser et réceptionner les Travaux d'Aménagements et de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
Lancer et piloter les consultations / les appels d'offres.
Mettre à jour la documentation technique.


Missions Complémentaires

Contribuer à des groupes de travail liés à votre activité, aux outils Métier (ex: GMAO).
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable.
Représenter par délégation, votre entité dans diverses instances internes et/ou externes.

Et si c'était vous ?

Formation :
Bac+2/3 à dominante technique / travaux et maintenance IMMOBILIÈRE.

Expérience :
Minimum 3 ans dans la maintenance, le service ou la logistique et en lien direct avec les missions ci-dessus.

Connaissances :
Réglementaires (ERP 5ème cat. / Code du Travail).
Techniques (CVC/ELEC/Sûreté/Sécurité).

Outils :
Aisance avec les outils informatiques (Google Suite dont Sheets, GMAO, Archibus).


Compétences comportementales souhaitées :
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à juger des priorités et prendre des initiatives dans un cadre défini.
- Qualités de communication et d'écoute, de diplomatie et d'adaptation à nos interlocuteurs internes et externes (prestataires, représentant bailleur, syndic de copropriété, directions transverses...).
- Assertivité dans le respect du service client.
- Esprit d'équipe et de coopération.


AUTRE :
- Déplacements à prévoir selon les nécessités des activités (1 à 3 jours par semaine en moyenne + nuitées à l'extérieur si besoin)
- Véhicule de service mis à disposition (carte essence, de recharge électrique, télépéage)

La date de prise de poste est donnée à titre indicatif.

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Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MACIF et France.

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