Chef d'équipe SSIAP2 SENS (H/F)

La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89).
Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au samedi et de 08h45 à 12h45 le dimanche.
Les missions sont les suivantes :

Sécurité incendie
- Application de la réglementation incendie,
- Contrôle l'application du marché gardiennage
- Exploitation des systèmes de sécurité incendie,
- Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres .
Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées :
- L'équipe de sécurité,
- Les contrôles obligatoires,
- La maintenance du SSI,
- La maintenance des extincteurs,
Exécution des signatures des registres de sécurité,
Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels,
Participation aux exercices avec les secours,
Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain,
Participation aux commissions de sécurité.

Sécurité des biens et des personnes :
- Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes,
- Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité.

Protection des travailleurs :
- Vérification des plans de prévention,
- Délivrance des permis de feu,
- Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre,
- Tenue à jour des formations des agents de sécurité.

Sureté, malveillance :
- Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.)
- Participation à la maitrise de personnes si nécessaire,
- Participation à la protection des différents sites,
- Appel aux forces de l'ordre si nécessaire.

Savoirs et connaissances :
- Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public,
- Organiser l'intervention des agents,
- Assurer la traçabilité de l'activité du service,
- Former les agents des différents sites,
- Animer une équipe,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Participe à la veille technique et réglementaire.

Qualités : - Aptitude à la communication - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Fiabilité - Capacité d'auto évaluation