Technicien informatique en alternance #ARI11357 (H/F)
À propos de cette offre
Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel.
créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience
Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer.
Répond à toutes les exigences de qualité.
Est reconnu par tous les organismes financeurs.
Le poste :
Ariane formation recherche pour l'un de ses clients basés à Saint-Paul un.e technicien informatique H/F en alternance. Vous préparez un titre professionnel Technicien Informatique de Proximité (TIP) en alternance sur 13 mois. Vous serez quatre jours par semaine en entreprise à Saint-Gilles les bains et vous aurez une journée de formation par semaine chez Ariane formation à Saint-Paul.
Au sein de cette entreprise vous serez en charge de l'assistance aux utilisateurs, de la mise en service des équipements numériques, de la maintenance de proximité...
L'alternance est le meilleur moyen de se former au côté de professionnels expérimenté et d'acquérir de l'expérience.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne passionnée d'informatique, souhaitant se former au métier de technicien.ne informatique. Vous êtes dynamique, réactif et avec un excellent sens du service client. Ce poste est fait pour vous.
Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV.
Savoir-faire demandés :
- Effectuer des sauvegardes
- Fournir une documentation technique
- Programmation informatique
Savoir-être demandés :
- Organisé
- Réactif
- Travailleur
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Ajaccio tournent souvent autour de 24 942 € (médiane sur 30 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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