Employé(e) polyvalent(e) de restaurant (H/F)
À propos de cette offre
Pour seconder la direction de notre bistrot asiatique et prendre en charge de la gestion globale de notre salle, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel.
Missions principales :
- Superviser, aimer et coordonner l'équipe de salle (plannings, briefs d'avant-service, formation).
- Gérer l'accueil des clients, optimiser le service et garantir une expérience client irréprochable.
- Assurer le suivi des stocks (boissons, matériel) et passer les commandes fournisseurs.
- Gérer la caisse ainsi que l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement.
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité (QHSSE).
Profil souhaité
Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant que premier maître d'hôtel / chef de rang confirmé (Exigence requise).
Langues :
Maîtrise du français.
La maîtrise des langues vietnamienne et chinoise est un atout majeur et indispensable pour assurer la communication interne avec les équipes et la gestion de la clientèle.
Savoir-être professionnels :
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ETIENNE et France.