Agent / Agente logistique (H/F)

Sous la responsabilité du responsable support opérationnel et logistique, le/la Agent(e) Logistique aura en charge les missions suivantes :


Effectuer la préparation, le contrôle, l'emballage et l'expédition des commandes des clients de l'association selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, et les impératifs de délais Aider à la mise en rayon des produits, à la manutention, au stockage et à la réception des commandes fournisseurs Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger

Missions complémentaires :
Ponctuellement et dans le cadre de l'aménagement de l'entrepôt, l'agent(e) logistique pourra être amené(e) à :
Participer au démontage/montage des racks et étagères de stockageParticiper à la remise en rayon des produitsPréparer et participer au montage/démontage des stands et salons et de la logistique associée
Expérience dans une fonction similaireMaîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de manutentionMaîtrise des règles et procédures de magasinage, modalités de stockage et techniques d'emballage et d'inventairesUtilisation d'appareils de lecture optique de codes-barresUtilisation de logiciel de gestion de stocks et de base de données

Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomieTravail manuel, port de chargesA compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :
4 Contrats à durée déterminées temps plein : un contrat de 6 mois, un contrat de 5 mois, un de 4 mois et un de 3 moisDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresDurant quelques mois, les horaires seront susceptibles d'être aménagés en fonction du niveau d'activitéRémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ - Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielleAccord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Postes à pourvoir entre septembre et novembre 2026

Merci d'adresser votre candidature avant le 30/09/2026