Assistant social / Assistante sociale (H/F)
À propos de cette offre
Missions :
Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc.
Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement
Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun
Participer au suivi de l'activité du centre
Type de contrat : CDI
Lieu : AGIR - Lyon
Package de rémunération
2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP
Expérience souhaitée en accompagnement social
Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
Capacité de prise de recul / distanciation
Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
Qualités rédactionnelles
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 60 029 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.