Responsable paie et administration du personnel (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Paie & ADP pour manager, coordonner et animer une équipe de 2 gestionnaires paie et administration du personnel. Vos missions incluront la supervision et la sécurisation du processus paie (fiabilité, conformité juridique, respect des délais), la gestion des campagnes administratives (temps, badgeages, télétravail), ainsi que le support et l'expertise RH (réponses aux collaborateurs, préparation des audits URSSAF). Vous serez également en charge de l'optimisation des processus (améliorations outillées et organisationnelles) et contribuerez aux projets RH transverses.
Description du profil :
Profil idéal : Bac +4/5 en RH ou gestion de la paie, 8 à 10 ans d'expérience en paie dont une en supervision d'équipe, maîtrise indispensable d'ADP Decidium, bonne connaissance de la réglementation sociale, et des compétences managériales pour accompagner le changement. Maîtrise d'Excel requise.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADAM PARTNERS et Paris.