Directeur de Projets Senior IAM (H/F)

O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.

Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.

Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.

Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe / exigence & bienveillance / engagement & persévérance.

Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets Senior IAM (Identity and Access Management) pour accompagner le département Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) d'un acteur majeur des transports.

Vous interviendrez dans le cadre d'un vaste programme stratégique de refonte de la gestion des habilitations et des accès. Votre rôle sera de piloter la transition vers une architecture moderne (Zero Trust), de finaliser les migrations en cours et de préparer le transfert de compétences vers les équipes internes.

Vos Responsabilités
- Direction de l'ensemble des chantiers du programme IAM.
- Finalisation de la migration de l'infrastructure IAM historique vers les nouvelles solutions (approche Zero Trust et passerelles d'accès) et décommissionnement des systèmes obsolètes.
- Mise en production de la nouvelle fédération d'identités et des services de back-office associés.
- Mise en place de l'automatisation de l'ajout des attributs métiers pour les nouveaux collaborateurs.
- Déploiement de l'authentification multi-facteurs (MFA) sur le parc applicatif, incluant la gestion de cas d'usage spécifiques (ex: travailleurs postés en 3x8).
- Déploiement d'un nouveau portail utilisateurs et rapatriement des applications (y compris mobiles) vers la fédération d'identités du groupe.
- Réalisation d'un POC sur la délégation des habilitations aux projets et définition des critères de recevabilité.
- Élaboration, validation et exécution d'un plan de réversibilité complet pour la fin de la mission.

Livrables attendus
- Animation, organisation et comptes-rendus des instances, comités et ateliers.
- Reporting régulier (service et programme).
- Maintien à jour des feuilles de route et plans d'actions.
- Plan de réversibilité complet, validé et exécuté à 100%.
- Obtention des PV d'ateliers de réversibilité signés sans réserve bloquante.
- Documentation du POC de délégation des habilitations.
- Documentation complète pour le transfert de compétences aux équipes internes.

Profil recherché :

Expérience : minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire.

Environnement Technique & Expertise :
- Expérience confirmée en pilotage de programmes IAM d'envergure.
- Maîtrise complète du cycle de vie des identités (Onboarding, Mobilité, Offboarding) et du provisioning applicatif.
- Forte connaissance des architectures Zero Trust et des mécanismes de contrôle d'accès.
- Maîtrise des protocoles de fédération d'identités et de SSO (OIDC, SAML, Mode Header).
- Solide expérience dans la conduite de migrations d'infrastructures complexes et de décommissionnements.
- La connaissance des environnements grands comptes (idéalement secteur transport/industrie) est un vrai plus.

Soft Skills :
- Leadership affirmé pour piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication et d'animation vis-à-vis d'interlocuteurs variés (techniques et niveau Direction).
- Rigueur, gestion des priorités et orientation résultats.
- Forte aptitude à la pédagogie et au transfert de compétences.