Chef de chantier batiment (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
SATELEC recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle et électromécanique expérimenté.
Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros dans le cadre de travaux d'électricité et de d'électromécanique liés aux ouvrages de gestion de l'eau (assainissement, eau potable) pour des donneurs d'ordre appartenant à ce secteur : SEDIF, EAU DE PARIS, SIAAP, DEA, DSEA, VNF...
Les principales missions sont Supervise les équipes chantier
- Etablit des programmes de préparation et d'exécution des travaux, définit les tâches et objectifs
- Définit des méthodes, des contrôles et essais finaux,
- Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures adéquates ; instructions, consignes, plan d'hygiène et de sécurité,
- Prépare des programmes et des fiches de contrôle d'exécution,
- Suit des approvisionnements lancés et gestion des approvisionnements chantier,
- Définit des besoins en matériel et outillage
- Définit des besoins en personnel, vérification de leur qualification
- Prend contact avec les sous-traitants, prépare la coordination avec les cotraitants, met au point des actions communes ou conjointes.
- Conduit les travaux d'exécution et tient à jour le dossier de chantier
- Contrôle et valide des pointages
Description du profil :
Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en électricité
Possédez plus de 5 ans d'expérience en tant que surintendant des projets dans l'industrie.
Etre en mesure de travailler à la fois avec un grand nombre d'entrepreneurs et de sous-traitants de manière efficace
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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