Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille clients (multi-conventions) en totale autonomie. La volumétrie de paie sera à définir selon votre expérience. Vous travaillerez en binôme afin de varier votre portefeuille dossiers 1 fois sur 2.
Ainsi, vos missions principales consisteront à Etablir et gérer les déclaratifs DSN Gérer l'administration du personnel: embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc Être conseil social auprès de nos clients Possibilité d'accompagner et de former des gestionnaires de paies chez vos clients (certains de vos clients ont des gestionnaires paies en interne)
Description du profil :
Diplômé d'une formation supérieure en paie / RH, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans réalisée dans un cabinet comptable. Vous maitrisez SILAE et êtes également curieux de participer à une potentielle migration de logiciel pour quelques dossiers.
La rémunération est comprise entre 30 - 36 KEUR / an.
Informations supplémentaires Possibilité de travailler sur un 35H ou 39H (6 RTT supplémentaires Environ 75 jours de home office possible / an Tickets restaurants pris en charge à 60 Intéressement équivalent à minimum 1 mois de rémunération
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 31 643 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH et Bourg-en-Bresse.