Chef d'Équipe (h/f) (H/F)

Nous recrutons un Chef d'Équipe (H/F) en CDI.. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous pilotez une équipe de production en horaires postés (3x8) et êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance de votre secteur.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien et contribuez activement à l'amélioration continue de l'organisation et des résultats de l'atelier.


Vos missions.
Management d'équipe.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de production travaillant en 3x8.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité, de discipline et des procédures internes.
- Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Organiser la polyvalence et le développement des compétences de l'équipe.
- Réaliser les entretiens professionnels et participer à l'évaluation des collaborateurs.
- Animer les réunions d'équipe et relayer les informations de l'entreprise.

Pilotage de la production.
- Organiser et coordonner les activités de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de production.
- Assurer les passations de consignes entre équipes.
- Suivre les programmes de fabrication et veiller à leur bonne exécution.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
- Garantir la qualité des produits fabriqués et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Autoriser, si besoin, l'arrêt ou le redémarrage des équipements après résolution des anomalies.

Amélioration continue et performance.
- Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration des performances de l'atelier.
- Animer ou participer aux groupes de travail et démarches d'amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance du secteur.
- Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des conditions de travail.

Sécurité, Qualité, Environnement.
- Faire appliquer les règles QEHS et promouvoir la culture sécurité.
- Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Participer à la prévention des incidents et à l'amélioration continue des standards sécurité et environnement.


Profil recherché.
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2 minimum.
- Expérience significative en environnement industriel.
- Première expérience réussie en management d'équipe ou solide potentiel managérial.
- Connaissances des process industriels et des outils d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, Lean Manufacturing, etc.).
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité, autonomie et goût du terrain.

Conditions et avantages. Contrat : CDI
Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience.
S'ajoutent :

- Primes liées au travail posté (3x8)
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
- Indemnité transport
- Autres avantages liés à l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en pleine évolution et participer activement à la réorganisation d'un secteur stratégique ?
Rejoignez-nous pour contribuer au développement de nos performances tout en accompagnant les équipes vers les défis de demain.

Poste à pourvoir dès que possible.