Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel H/F (H/F)

Dans le cadre du développement de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel.
Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction de l'Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et accompagnez les agences dans leurs missions RH.
À ce titre, vos principales missions seront notamment :

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats de travail, avenants, mutuelle, dossiers salariés, archivage) ;
Prendre en charge les procédures disciplinaires et les procédures de rupture des contrats de travail ;
Gérer les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi administratif des dossiers associés ;
Accompagner les agences dans leurs problématiques RH quotidiennes et apporter un support dans la rédaction de courriers et documents administratifs ;
Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH ;
Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des accords en vigueur ;
Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH.

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou domaine équivalent ;
Une expérience de 2 à 3 ans minimum en administration du personnel est souhaitée ;
Des connaissances en droit du travail/droit social seraient appréciées.

Compétences et qualités attendues :

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils RH ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
Sens du service, écoute et capacité à accompagner les interlocuteurs internes ;
Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.