Gestionnaire de paie sur SAGE H/F

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de salariés pour plusieurs entités du groupe.

Gestion de la paie

* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ;
* Établir et vérifier les bulletins de salaire ;
* Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs ;
* Réaliser les soldes de tout compte ;
* Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières et des dossiers de prévoyance ;
* Accompagner et conseiller les salariés sur les sujets relatifs à la paie.

Déclarations sociales

* Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles ;
* Assurer les échanges avec les organismes sociaux ;
* Effectuer les contrôles et régularisations nécessaires dans le respect de la réglementation en vigueur.

Administration du personnel et gestion des temps

* Administrer et contrôler les données de gestion des temps ;
* Suivre les absences, congés et anomalies de pointage ;
* Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines ou équivalent ;
* Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
* Maîtrise impérative de Sage Paie ;
* La connaissance de Kelio constitue un véritable atout ;
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle ;
* Bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que notre client vous propose :

* CDD de 6 mois ;
* Rémunération autour de 30 000 € à 35 000 € brut annuel ;
* Télétravail occasionnel ;
* Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en croissance ;
* Environnement technique et industriel stimulant.

Vous souhaitez rejoindre une société innovante et participer à la gestion RH d'un groupe industriel reconnu ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.