SENIOR DEMAND PLANNING MANAGER (H/F) - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE

DESCRIPTION
DESCRIPTION
Notre client est un groupe international industriel disposant de plusieurs sites de production en Europe. Dans un contexte de transformation et de réorganisation, l'entreprise renforce son organisation Supply Chain et recherche un(e) Senior Demand Planning Manager.Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain basée en Espagne, vous pilotez l'ensemble du Demand Planning sur un périmètre France, Belgique et Pays-Bas.Vous managez directement 4 collaborateurs répartis sur les trois pays et accompagnez également deux managers en tant que N+2.Véritable partenaire des équipes Sales, Marketing, Finance et Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance du processus S&OP et de la fiabilité des prévisions.
Vos principales missions :
- Piloter le processus S&OP sur la France, la Belgique et les Pays-Bas
- Élaborer et fiabiliser les prévisions de ventes (Forecast)
- Superviser les activités de Demand Planning et d'approvisionnement
- Optimiser les niveaux de stocks et la disponibilité produits
- Animer les KPI Supply Chain et mettre en place les plans d'actions associés
- Manager et accompagner une équipe internationale de 4 collaborateurs
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing, Finance et les Directions locales
- Être l'interlocuteur privilégié des Directions sur les sujets Demand Planning
- Participer activement à la transformation et à l'amélioration continue des processus Supply Chain


EXIGENCES
EXIGENCES
- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en Demand Planning ou Supply Chain dans un environnement international
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Excellente maîtrise des processus S&OP
- Maîtrise de SAP APO et idéalement SAP IBP
- Expérience impérative dans un environnement FMCG
- Anglais courant impératif (échanges quotidiens et entretiens en anglais)
- Excellente maîtrise des KPI Supply Chain
- Qualités recherchées
- Leadership et capacité à fédérer
- Excellentes qualités de communication
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Prise de décision
- Adaptabilité et résilience
- Orientation résultats


AVANTAGES
CONDITIONS & AVANTAGES
- CDI
- Poste basé à Noisy-le-Grand (93)
- Télétravail : 2 jours par semaine (présence obligatoire les lundis et mardis)
- Statut Cadre
- Horaires flexibles
- Rémunération : 70 000 € brut annuel + 15 % de bonus
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Mutuelle
- CSE
- Parking
- Processus de recrutement
- 1 entretien téléphonique avec la Responsable RH
- 1 entretien avec la Directrice Supply Chain (en anglais)
- 1 entretien avec le N+2 basé au Royaume-Uni (en anglais)
- Prise de poste souhaitée : début septembre 2026.