L’offre est active

Commercial en ressources humaines (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
SYNERGIEFrance

À propos de cette offre

Description du poste :

Le challenge : Piloter et déployer des solutions au cœur des opérations


Ici, vous ne suivez pas les projets. vous les faites vivre. En tant que Responsable Proxi Régional, vous êtes le lien stratégique entre les équipes terrain, les clients et les solutions déployées. Votre mission ? Comprendre, structurer et accompagner pour garantir des dispositifs performants et durables.


Une journée dans la peau d'un(e) Responsable Proxi Régional 08h30 : L'analyse stratégique


Vous démarrez la journée en étudiant les besoins d'un prospect ou d'un client. Objectif : comprendre les enjeux et proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur organisation 10h00 : Le partenaire commercial


Vous accompagnez les Responsables de Secteur et Directeurs des Opérations en rendez-vous. Votre valeur ajoutée ? Apporter une vision experte et sécuriser les propositions faites aux clients.


Pause déjeuner : Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur 14h00 : Le chef d'orchestre du déploiement


Vous intervenez sur la mise en place d'un nouveau compte : formation des équipes, création des outils, structuration du sourcing. Vous posez les bases du succès opérationnel 15h30 : Le garant de la performance


Vous suivez le pilotage des comptes en lien avec les Responsables de Secteur. Indicateurs, reporting, organisation : vous veillez à la bonne exécution des prestations 17h00 : L'œil qualité


Audits annuels, enquêtes de satisfaction clients. vous prenez du recul pour identifier les axes d'amélioration et optimiser les dispositifs en place 18h00 : La satisfaction du travail structuré


Des équipes accompagnées, des clients sécurisés, des projets qui avancent : vous terminez la journée avec une vision claire de votre impact.

Description du profil :

Le pilote opérationnel à la vision terrain


Issu(e) d'une formation Bac+2/3 minimum, vous avez une expérience significative dans le commerce et/ou le recrutement, idéalement dans le travail temporaire La fibre commerciale : Vous comprenez rapidement les besoins clients et savez proposer des solutions pertinentes et efficaces L'expertise terrain : Recrutement, intérim, opérations. vous connaissez les réalités du terrain et savez vous adapter L'organisation & la rigueur : Multiples projets, interlocuteurs variés : vous structurez, priorisez et gardez le cap Le sens du relationnel : À l'aise avec tous types d'interlocuteurs, vous créez facilement des relations de confiance Le dynamisme & l'adaptabilité : Chaque journée est différente : vous aimez les environnements en mouvement et les défis.


Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 343 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 343 offres).

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