Gestionnaire carrière paie H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Le/la gestionnaire carrière paie a pour missions :
Accueillir et renseigner les agents de son portefeuille pour toutes questions relatives à la paie, à la carrière
La gestion de la paie :
- saisie des éléments mensuels de paie dans le logiciel CIRIL,
- déclaration des cotisations (URSSAF, mutuelle, ...),
- vérification de la paie,
- traitement des charges et du mandatement
- établissement de la DSN,
- établir les attestations France Travail, les certificats de travail, tous documents relatifs à la rémunération et aux charges
La gestion de la carrière :
- tenir et mettre à jour le dossier administratif des agents
- rédaction des arrêtés et contrats (recrutement, avancements, régime indemnitaire, etc),
- rédaction de courriers et tous documents administratifs en lien avec la situation des agents
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
- Maîtrise du statut et des métiers de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des finances locales,
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Expérience similaire obligatoire.
Compétences techniques et savoir-être :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office & Internet) et du logiciel métier CIRIL RH et Finances
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Polyvalence,
- Savoir travailler en équipe,
- Confidentialité et grande discrétion professionnelle,
- Diplomatie,
- Connaissance de la gestion de l'absentéisme serait appréciée
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- télétravail possible,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 29 512 € (médiane sur 16 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Mairie de Limeil-Brévannes et Créteil.