Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Structure : L'IME Henri Dinguirard accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, TND, TSA) âgés de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur intervient en internat et/ou en accueil de jour.

Missions principales : L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative pour favoriser l'autonomie, la socialisation et l'intégration des personnes accompagnées. Ses missions incluent :

Développement des potentialités des personnes dans une démarche de bienveillance.
Établissement d'une relation éducative avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux.
Proposition et mise en œuvre de médiations/activités (apprentissages, loisirs, culture).
Élaboration et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés.
Coordination avec les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socio-éducatif.
Participation à la dynamique du travail d'équipe pluriprofessionnelle.
Transmission des informations et participation aux réunions institutionnelles.

Activités spécifiques :
Observation et évaluation des situations éducatives.
Participation à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
Veille professionnelle et amélioration continue des pratiques.
Respect des protocoles et procédures institutionnelles.

Profil requis :
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire.
Connaissances et compétences :
Expérience et connaissances des spécificités des personnes accompagnées (TND, TSA, troubles psychiques).
Connaissance du cadre législatif et des recommandations des Bonnes Pratiques.
Maîtrise de la démarche projet et des écrits professionnels.
Capacité à évaluer son action et à participer aux questionnements éthiques.
Adaptation à des situations critiques et prévention des risques.

Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute et de communication positive.
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Sens des responsabilités, autonomie et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à avoir une posture professionnelle adaptée.

Conditions d'emploi :
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951.
Type de contrat : CDI.
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Indice : 479.
Rémunération brute : 2 193,75 € + ancienneté conventionnelle + primes.
Lieu de travail : Site d'Aurignac.