Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Le service de Pédiatrie assure l'accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d'un passage aux urgences mais également à la suite d'une consultation dans l'unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu'à la fin de l'adolescence.
Missions du postes:
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.
Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés
Assurer des soins d'hygiène et de confort.
Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Organisation du poste: Horaires de travail en 12h jour 19h20 à 07h30
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'Aide-soignant
AFGSU niveau I et II (obligatoire)
Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée)
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant.
Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatri
Qualités requises :
Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative
Gestion du stress et capacité de concentration
Sens du travail en équipe
Repère marché
14% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 35 000 – 37 000 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à Melun. En comparaison, la médiane locale est d’environ 31 584 € sur 18 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Melun.