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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H

Salaire non précisé
1 vue
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

un soin essentiel dans l'éveil et développement des 17 enfants de 2 mois à 4 ans accueillis par la structure. Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement stimulant et sain et accompagnez les famille dans leur parentalité.


Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :


Contribuer à la mise en place d'un environnement qualitatif, stimulant et adapté aux enfants
- Adhérer au projet pédagogique et participer au maintien d'un environnement respectueux de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune enfant (mélange des âges, mobilité libre...)
- Proposer puis planifier des activités et des animations créatives ou sensorielles, identifier de potentiels intervenants adaptés au public de la petite enfance
- Observer attentivement les enfants dans leur quotidien au sein de la structure, identifier les changements dans son développement et alerter la responsable en cas d'anomalie
- Veiller au confort physique et émotionnel des enfants, garantir l'hygiène des locaux et la qualité des soins qui leur sont apportés quotidiennement
- Adapter ses méthodes aux besoin spécifiques de chaque enfant, sans jugement


Participer à l'évolution des pratiques et à la dynamique collaborative de la structure
- Prendre part à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles, menées avec une psychologue (environ 30h par an)
- Identifier des axes d'évolution des pratiques professionnelles à l'appui d'une veille thématique, d'une analyse critique constructive, de formations...
- Animer le travail collectif et la qualité des échanges interprofessionnels : ponctualité, communication non violente, entraide...


Créer du lien entre la crèche, les parents et les personnes suivant le développement des enfants
- Communiquer auprès des parents les évolutions observées sur le développement de leur enfant dans la journée
- Soutenir les adultes dans le développement de leur vie de parents, leur proposer une écoute active et bienveillante, les guider auprès d'autres professionnels de la petite enfance si nécessaire
- Collaborer avec les professionnels accompagnant les enfants en situation de handicap et transmettre toute information nécessaire : kinésithérapeutes, CAMSP...
- Participer aux temps conviviaux avec les parents ou proposer de nouvelles animations : goûter de rentrée, projection de film...

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée pour l'accessibilité et la qualité de l'accueil des jeunes enfants ? Votre profil nous intéresse !
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous disposez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collectif (crèche, multi-accueil)
- Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sain et rassurant
- De nature créative, vous êtes force de proposition pour des espaces et des activités favorisant l'éveil des enfants
- Vous maîtrisez la communication non violente et savez travailler en collectif et adapter votre discours face aux familles


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Auxiliaire de puériculture, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.


Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelable.


Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).


Temps de travail : du lundi au vendredi, avec des amplitudes variables entre 7h45 et 18h15, selon les horaires d'ouverture et les besoins de la structure. Fin de service à 15h30 le vendredi
- Lieu de travail : Pote et Potiron, Rue Pierre de Coubertin à Binic-Etables sur Mer
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel


Date prévisionnelle de jury : semaine 41
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser candidature comportant CV, lettre de motivation et dernière situation administrative pour le 4 septembre, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.


RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Roxane GOURRONC, responsable de la crèche Potes et Potiron (roxane.gourronc @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Saint-Brieuc Armor Agglomération et France.

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