Chargé(e) de recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Vous êtes une personne dynamique et vous avez des compétences relationnelles ?
On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et adaptable ?
Vous savez travailler avec des objectifs ?
Ce poste est fait pour vous !
Descriptif du poste
En tant que recruteur, vous serez responsable du recrutement d'enquêteurs qui travailleront sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation sur nos processus et notre logiciel interne.
Vos principales missions seront de :
- Conduire des entretiens de recrutement via téléphone ou visioconférence.
- Utiliser notre logiciel de recrutement pour sélectionner les candidats.
- Appliquer les critères de sélection définis par l'entreprise.
- Valider les documents administratifs des personnes retenues.
- Assurer un suivi des candidats recrutés.
Disponibilité
- A partir du 24/08/2026, mission de 3 semaines à 4 semaines.
- Renouvellement possible pour un mois supplémentaire, jusqu'à mi novembre.
Les avantages
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Ticket restaurant
Profil recherché
- Compétences relationnelles
- Aptitude à utiliser les outils informatiques de manière efficace.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulouse tournent souvent autour de 96 989 € (médiane sur 77 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Inférence opérations by Ipsos bva et Toulouse.