Aide à domicile (H/F) BEGARD (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

Recrute pour son antenne de BEGARD
1 Poste d'Aide à Domicile
CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez)

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères.
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
- participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé
- Aider au maintien de la vie sociale

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.
Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 1881,02 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)