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Chargé.e de projet "Stratégie logement communal"Hautes-Alpes (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Rejoignez-nous :
Devenez Chargé de projet « Stratégie Logement Communal » au CAUE 05 !
Le CAUE des Hautes-Alpes recrute son/sa futur(e) « Chef de projet Animateur et Coordinateur de la stratégie logement communal 05 ».
Le défi ? Un projet inédit et une ingénierie sur-mesure au service des communes des Hautes-Alpes pour faciliter la rénovation de leurs logements communaux
Face aux enjeux cruciaux de l'habitat sur notre territoire, la Préfecture et le Département lancent une démarche collective inédite. Votre mission ? Animer et faire évoluer un dispositif expérimental innovant : le « Guichet d'aide à la rénovation de logements communaux 05 ».
Ce poste se situe au carrefour d'une gouvernance complexe et passionnante. Vous serez le chef d'orchestre d'une offre collective unissant 4 partenaires clés (CAUE 05, IT05, ADIL 04-05 et SOLIHA Alpes du Sud) pour accompagner les communes dans la mise en place d'un Guichet d'ingénierie pour la rénovation de leurs logements communaux.
Vos missions : entre stratégie, terrain et expertise
Sous la responsabilité du Directeur du CAUE, vous exercerez un rôle ultra-polyvalent :
-
Animation & Réseau : Être le point de contact des collectivités, coordonner les partenaires et animer les instances de gouvernance (COTECH/COPIL).
-
Expertise Technique : Réaliser les diagnostics bâtimentaires et architecturaux sur le terrain et conseiller les communes dans leurs choix.
-
Ingénierie de projet : Recueillir les besoins, structurer et fluidifier le parcours des projets retenus.
Prêt(e) à piloter un dispositif d'avenir pour nos communes alors adressez-nous (par mail ou voie postale) votre lettre de candidature et votre CV? ([email protected])

La fiche de poste est disponible à l'adresse suivante : https://www.caue05.com/

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

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