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Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Description du poste :

Nous recherchons au sein de notre agence un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l'agence de Ploërmel, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.


Vos missions : vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.


Vos principales responsabilités Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien


Poste 37h/semaine + 1RTT/mois


Du lundi au vendredi


Rémunération : à partir de 2K Brut/ mois +Primes variables + tickets restaurant + télétravail

Description du profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.


Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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