Schedule Manager (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre de la création et de la structuration d'une filiale en France, nous recherchons un(e) Schedule Manager autonome et polyvalent(e), capable de gérer les opérations quotidiennes tout en jouant un rôle actif dans le sourcing, la qualification et la coordination des talents.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) solutions, à l'aise dans un environnement de type start-up / scale-up, capable de prendre des initiatives et de travailler avec un haut niveau d'autonomie.

Principales Responsabilités

- Planification et gestion du planning

o Élaborer et maintenir des plannings de projet complets pour des projets de construction de centres de données complexes.

o Définir et suivre les jalons, le chemin critique et les principaux livrables.

o Suivre l'avancement du planning et émettre des rapports d'état réguliers aux équipes projet et à la direction.

o Proposer et mettre en œuvre des plans d'atténuation en cas d'écarts constatés.

- Coordination des parties prenantes

o Coordonner avec les équipes internes réparties dans plusieurs pays (France, Irlande et sites de projet).

o Assurer la liaison avec les sous-traitants, fournisseurs et clients afin d'aligner les données et contraintes de planification.

o Animer les réunions de revue de planning et veiller à la mise à jour rapide de la part de toutes les parties.

- Risques et reporting

o Identifier les risques liés au planning et alerter de manière proactive la direction de projet.

o Produire des tableaux de bord et documents de reporting clairs et précis.

o Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des processus de planification.

- Structuration et outils

o Déployer et standardiser les outils, modèles et méthodologies de planification sur l'ensemble des projets.

o Soutenir la structuration des capacités de gestion de projet de l'entité française.

o Contribuer activement à la maturité opérationnelle de l'organisation dans un contexte de scale-up.

Compétences et expérience requises

- Expérience confirmée en planification de projet dans les secteurs de la construction, des infrastructures ou des centres de données.

- Maîtrise de Primavera P6 et/ou MS Project (obligatoire).

- Expérience dans un environnement international et capacité à travailler à travers différents fuseaux horaires et cultures.

- Solides compétences analytiques et grande attention aux détails.

- Excellentes compétences en communication - capable de traduire des données de planning complexes en messages clairs pour les parties prenantes.

- Anglais courant exigé ; le français est un plus.

- Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers l'Europe

Ce que nous offrons

- Une rémunération cadre compétitive, des primes liées à la performance, et des avantages sociaux.

- Un environnement de travail dynamique, professionnel et collaboratif, au sein d'une équipe diverse et inclusive qui valorise l'innovation et l'excellence.

- Un rôle clé au sein d'une organisation en forte croissance, avec un impact important sur des projets internationaux de grande envergure.

- Une exposition directe à la direction générale et l'opportunité de façonner les pratiques de planification au sein d'une nouvelle entité.