L’offre est active

Business Developer / commercial terrain H/F (H/F)

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeMetz

À propos de cette offre

Votre Mission :

En véritable chasseur(se) de business, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients, générer du chiffre d'affaires et signer de nouveaux contrats stratégiques.

À ce titre, vous :

* Déployez une stratégie de prospection active (phoning, réseaux, terrain) afin d'identifier et capter de nouvelles opportunités business

* Ouvrez et développez de nouveaux comptes clients, en ciblant des prospects à fort potentiel

* Analysez les besoins clients et construisez des offres sur mesure, en lien avec les équipes internes

* Menez les négociations commerciales jusqu'à la signature, avec une forte culture du résultat

* Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'au closing

* Assurez le suivi et la fidélisation de vos clients, dans une logique de développement et de rentabilité

Profil recherché

Commercial chasseur, orienté résultats, avec une expérience BtoB réussie.

Le transport/logistique est un plus, pas un frein.

Ce que nous offrons

* une rémunération fixe entre 40 et 50 K€ selon région et profil,

* + un commissionnement de 65 K€ annuel,

* un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages,

* un panier repas,

* de réelles perspectives d'évolution,

* une vrai liberté d'action commerciale.

COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute.

Candidatures : [email protected]

Repère marché

44 674 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Metz

Analyse salariale complète

COGEPART GROUPE Metz ·

Chef d'équipe (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinMetz

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 44 674 € (médiane sur 17 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COGEPART GROUPE et Metz.