Business Developer / commercial terrain H/F (H/F)
À propos de cette offre
Votre Mission :
En véritable chasseur(se) de business, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients, générer du chiffre d'affaires et signer de nouveaux contrats stratégiques.
À ce titre, vous :
* Déployez une stratégie de prospection active (phoning, réseaux, terrain) afin d'identifier et capter de nouvelles opportunités business
* Ouvrez et développez de nouveaux comptes clients, en ciblant des prospects à fort potentiel
* Analysez les besoins clients et construisez des offres sur mesure, en lien avec les équipes internes
* Menez les négociations commerciales jusqu'à la signature, avec une forte culture du résultat
* Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'au closing
* Assurez le suivi et la fidélisation de vos clients, dans une logique de développement et de rentabilité
Profil recherché
Commercial chasseur, orienté résultats, avec une expérience BtoB réussie.
Le transport/logistique est un plus, pas un frein.
Ce que nous offrons
* une rémunération fixe entre 40 et 50 K€ selon région et profil,
* + un commissionnement de 65 K€ annuel,
* un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages,
* un panier repas,
* de réelles perspectives d'évolution,
* une vrai liberté d'action commerciale.
COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute.
Candidatures : [email protected]
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesChef de groupe H/F - Metz (H/F)
Chef d'équipe (H/F)
Assistant/Assistante de service social (H/F)
ASSISTANTE / ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Agent / Agente de prévention et de sécurité SSIAP 1 METZ (H/F)
Conseiller Relation Accueil Clients F/H (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 44 674 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COGEPART GROUPE et Metz.