Chargé d'Affaires CVC (H/F)

SNEE intervient sur des projets de logements collectifs, bâtiments tertiaires et réhabilitation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre une équipe technique à taille humaine.

Votre rôle :

Vous prenez en charge vos affaires de la prise de commande jusqu'à la fin de la garantie, avec notamment :

Développer et fidéliser votre portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités.
Analyser les besoins et construire les offres techniques et commerciales.
Préparer et organiser les chantiers avec le bureau d'études et les équipes travaux.
Piloter les études techniques, les approvisionnements et les sous-traitants.
Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées.
Coordonner les différents intervenants et participer aux réunions de chantier.
Suivre les budgets, la facturation, la rentabilité et les conditions contractuelles.
Gérer les travaux supplémentaires, avenants, réceptions, DOE/DGD et levées de réserves.
Manager et accompagner les équipes intervenant sur vos affaires.
Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, énergétique, thermique, bâtiment ou études techniques.

Expérience : expérience significative sur un poste similaire, idéalement en CVC / génie climatique. Une expérience en conduite de travaux, études techniques ou gestion d'affaires est également appréciée.

Compétences :

Bonne maîtrise des techniques et installations CVC.
Gestion d'affaires et suivi de chantier.
Suivi budgétaire et financier.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Capacité à analyser les problématiques et à coordonner les intervenants.

Qualités : organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités, vous appréciez le contact client, le travail en équipe et le terrain.
Vous savez gérer vos priorités et être force de proposition.

Ce que nous proposons

Rémunération : 2 800 à 3 500 € brut/mois selon expérience + primes + participation.
Mutuelle prise en charge à 55 %.
Titres-restaurant.
Véhicule de service.
Télétravail occasionnel possible selon profil.
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Soflux.
Équipe à taille humaine et management de proximité.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

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