Avocat collaborateur corporate / M&A (H/F)

En bref : Avocat collaborateur Corporate / M&A - 3/4 ans d'expérience - Lyon - Cabinet d'avocats - Création de poste - Rétrocession selon profil + primes

La division Juridique de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d'avocats d'affaires lyonnais, un Avocat collaborateur Corporate / M&A (H/F) dans le cadre d'une création de poste liée au développement de son activité.

LE CABINET

Vous rejoignez un cabinet d'affaires à taille humaine composé d'une trentaine de professionnels, disposant notamment d'une équipe Corporate structurée d'une douzaine de personnes.

Le département s'organise autour de 3 associés, accompagnés de collaborateurs, juristes et assistants.

L'organisation de l'équipe permet de bénéficier à la fois d'un véritable accompagnement et d'une autonomie progressive : selon les dossiers, vous pourrez travailler directement avec les associés ou en binôme avec un collaborateur senior.

VOS MISSIONS

Vous intervenez auprès d'une clientèle variée sur des problématiques de droit des sociétés et de droit des affaires.

À ce titre, vos missions comprennent notamment :

-Les opérations de restructuration et de reprise
-Les opérations de haut de bilan
-Les opérations de capital-investissement
-Les problématiques de financement structuré
-La participation aux échanges et à la relation avec les clients
-La supervision des travaux de suivi juridique annuel

Certains dossiers présentent une dimension internationale et nécessitent ponctuellement de travailler en anglais.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez idéalement de 3 à 4 années d'expérience en qualité d'avocat collaborateur en droit des sociétés / Corporate.

Vous recherchez une équipe structurée dans laquelle vous pourrez continuer à développer votre technicité tout en gagnant en autonomie et en proximité avec les associés et les clients.

Une pratique professionnelle de l'anglais constitue un plus, sans être indispensable au quotidien.

CE QU'ON VOUS PROPOSE

-Une rétrocession définie selon votre niveau d'expérience et votre profil
-Un système de primes
-Une équipe Corporate structurée et permettant différents niveaux d'accompagnement
-Une exposition à des dossiers variés, du suivi juridique aux opérations plus complexes
-Une ouverture au télétravail
-Une ambiance de travail conviviale au sein d'un cabinet à taille humaine

PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien avec Maëlle, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers juridiques chez Adsearch.

Deuxième entretien directement avec les associés du cabinet.

Dernier entretien avec les collaborateurs de l'équipe.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler.