Employé(e) d'ordonnancement (H/F)

Votre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entreposage de produit pharmaceutique, un(e) Employé(e) d'Ordonnancement pour une longue mission d'intérim au sein d'un site hautement sécurisé.Vos missions : Rattaché(e) au service Exploitation, vous assurez l'organisation et la coordination des flux logistiques, de la réception à l'expédition, afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.Ordonnancement et gestion des flux : - Planifier et anticiper les opérations d'entrées et de sorties des marchandises selon les prévisions d'activité.- Coordonner les flux physiques et les flux d'information afin d'assurer le bon déroulement des opérations.- Organiser les commandes de transport et suivre leur exécution.- Gérer les emballages vides et informer les équipes des variations d'activité pouvant impacter l'organisation.- Accueillir les conducteurs et assurer le suivi administratif des opérations.Gestion des stocks et systèmes d'information : - Garantir la fiabilité des données dans le système de gestion d'entrepôt (WMS).- Préparer les inventaires et participer à leur réalisation.- Identifier les écarts de stock et alerter en cas d'anomalie.- Assurer le suivi des niveaux de stocks des emballages et fournitures.Coordination opérationnelle :- Collaborer avec les équipes logistiques afin d'optimiser les flux et les ressources.- Veiller au respect des procédures et des standards opérationnels.- Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI).Analyse et amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.- Communiquer avec les différents interlocuteurs internes afin de résoudre les problématiques opérationnelles.- Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.Relation clients : - Assurer un suivi de qualité auprès des clients internes et externes.- Recueillir, traiter et transmettre les demandes ou réclamations.- Garantir une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.