Senior Scrum Master - Freelance (H/F)

CONTEXTE

Le périmètre d'intervention porte sur le Scrum Mastering pour l'accompagnement des deux squads "Business referentials" et "API orchestrator". L'expertise mobilisée concerne l'accompagnement de la transition des squads vers l'agilité (Scrum ou ScrumBan), ainsi que la gestion des dépendances avec d'autres squads (Scrum of Scrum). Les cérémonies Agile pourront avoir lieu en anglais (usage de la langue anglaise).

MISSIONS

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Accompagnement au quotidien de l'équipe dans l'adoption et l'adaptation des méthodes de travail Agile conformément aux valeurs, principes, pratiques et outils agiles.

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Orchestration des squads via un flux de travail efficace, ciblé et continu.

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Facilitation des cérémonies et rituels agiles afin de créer un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide.

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Mise en place d'un environnement isolé (et ambiance adéquate) pour un travail efficace et prévention des éventuels conflits interpersonnels.

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Identification et suppression des éventuels obstacles afin d'intervenir sur le processus de livraison itérative, rapide et la création de valeur des produits.

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Support de l'équipe pour la gestion efficace, avec le "Product Owner", du backlog.

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Co-construction de la planification de sprint.

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Participation à la vie et aux cérémonies des équipes en partageant les valeurs et les principes agiles.

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Facilitation du changement et promotion de nouvelles façons de travailler.

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Facilitation de la communication et des interactions efficaces entre les membres de l'équipe et les parties prenantes en dehors de l'équipe.

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Soutien de l'auto-organisation / auto-gestion et de la pluridisciplinarité.

1.

Expérience dans l'accompagnement de la transition des squads vers l'agilité (Scrum ou ScrumBan)

2.

Capacité à gérer les dépendances entre squads (Scrum of Scrum)

3.

Maîtrise des cérémonies Agile et facilitation des rituels agiles

4.

Bonne communication, y compris en anglais pour les cérémonies

5.

Compétences en facilitation du changement et promotion de nouvelles méthodes de travail

6.

Capacité à soutenir l'auto-organisation et la pluridisciplinarité des équipes