Directeur des ressources humaines (DRH) (H/F)

Description du poste :

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet : réseau magasins, siège, e-commerce, wholesale. Votre objectif : structurer, accompagner, sécuriser. tout en restant proche du terrain.

Missions clés

Relations sociales & support managers
- Gérer les dossiers disciplinaires & situations sensibles
- Accompagner les managers au quotidien (organisation, posture, solutions)
- Participer aux relations sociales sur les différentes entités

Pilotage RH & vision business
- Suivre la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, le turnover
- Proposer des optimisations concrètes et orientées performance
- Construire des outils de pilotage simples et utiles

Process RH & administratif
- Superviser les entrées/sorties et l'ADP avec l'équipe RH
- Sécuriser les process, simplifier, fluidifier
- Améliorer les outils et la qualité de service aux magasins et aux équipes

Accompagnement opérationnel
- Soutenir les projets terrain : ouvertures/fermetures, réorg, etc.
- Apporter des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité retail

Transformation RH & outils
- Travailler en binôme avec la Responsable Développement RH (recrutement, formation Administrer les outils SIRH (Eurecia, Silae.) et automatiser ce qui peut l'être
- Construire les premiers indicateurs RH du groupe

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir sur le poste.

Description du profil :

Profil

- 8 ans min en RH généraliste / RRH junior, idéalement en retail ou multi-sites
- À l'aise avec les sujets disciplinaires et relations sociales
- Forte orientation business & performance
- Pragmatique, adaptable, proche du terrain
- Excellent relationnel et sens du service
- À l'aise avec les outils RH / SIRH

Nos avantages

- CDI cadre au forfait
- Périmètre riche : retail + e-commerce + wholesale
- Grande autonomie & décisions rapides
- Culture mode, terrain, authenticité
- Réductions collaborateurs sur Teddy Smith, Blue Box & marques partenaires
- Un poste à construire, dans un environnement en transformation

L'esprit du groupe

Blue Box, c'est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases.
Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit.