Hôte de caisse et d'accueil (H/F)
À propos de cette offre
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur deux postes :
Hôte/hôtesse de caisse :
- enregistrer les achats, assurer l'encaissement et gérer la caisse.
- contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente.
Hôte/hôtesse d'accueil :
- gérer les appels téléphoniques et les appels micro.
- maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix.
- gérer les services annexes (location de camion, station essence et dépôt des bouteilles de gaz, distributeur de billets).
- faire des encaissements et gérer les contrôles de caisse.
Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous êtes à l'aise pour accueillir et communiquer avec les clients.
Vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés.
Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.
Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes.
Planning établit 2 semaines à l'avance.
Travail certains dimanches.
Horaires du magasin : du lundi au samedi de 8h30 à 21h et dimanche de 08h30 à 13h.
Une expérience en tenue de caisse d'au moins 6 mois est exigée.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 21 993 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.