AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Mairie de Pontcharra

Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un agent d'entretien (H/F) dans le cadre du remplacement d'un agent absent.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Enfance Scolaire Jeunesse, vous assurez l'entretien courant de différentes structures municipales. Votre activité s'exerce sur plusieurs sites et nécessite des déplacements réguliers entre les différentes structures.

Missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux

- Veiller à la propreté des espaces et à la qualité de l'environnement proposé aux usagers

- Utiliser les produits et matériels adaptés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Organiser votre travail en fonction des priorités et des besoins des différentes structures

- Signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies constatés dans les locaux

- Participer au bon fonctionnement du service et travailler en lien avec les équipes présentes sur les différents sites

Profil recherché

Vos compétences

La personne recrutée connaîtra ou sera en capacité d'acquérir rapidement :

- Les techniques d'entretien et de nettoyage des locaux

- Les règles d'hygiène et de sécurité

- Les conditions d'utilisation et de stockage des produits d'entretien

- L'utilisation des matériels et équipements de nettoyage

Savoir-être :

- Rigueur et fiabilité

- Discrétion professionnelle

- Sens du service public

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs

Formation/expérience

- Expérience dans le domaine de l'entretien des locaux souhaitée

Conditions

- Contrat de remplacement d'un agent absent

- Durée de 5 mois minimum - reconduction possible

- Poste à temps partiel - 28h00 hebdomadaires

- Horaires sur 5 jours par semaine

- Recrutement contractuel.

- Poste à pourvoir à compter du 24 septembre 2026

Les avantages liés au poste

- Primes

- COS 38

- Participation à la protection sociale et à la prévoyance

- Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)

- Politique de formation développée

- Accompagnement à la prise de poste sera assuré

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP17-2026 avant le 20/09/2026 au service RH par courriel : [email protected]