COORDINATEUR - COORDINATRICE PEDAGOGIQUE (H/F)

Titulaire d'un diplôme (BAFD, concours catégorie B ou BPJEPS LPP/DEJEPS)

Et vous avez une expérience d'au moins 5 ans en animation

Responsable technique et coordinateur de la structure, doit animer les équipes et mettre en œuvre l'application du projet pédagogique en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation.

Garant de la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que de l'image de l'établissement, responsable du bon fonctionnement des équipes et veille à la bonne organisation du travail quelles que soient les circonstances.

MISSIONS

Animation et coordination des équipes

- Accompagner et gérer quotidiennement les équipes de terrain.

- Assurer la transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques (équipe permanente et animateurs stagiaires) en se rendant sur les différents accueils périscolaire et extrascolaire.

- S'assurer du bon fonctionnement des accueils péri et extrascolaires et être garant du respect des obligations règlementaires.

- Encadrer les équipes et animer les réunions d'équipe, repérer et réguler les conflits

- Participer au recrutement et à la formation des équipes

- Faire appliquer et respecter les instructions hiérarchiques règlementaires, contrôler la bonne

- Assurer le lien entre les agents sur les différents sites et la Direction du service et la mairie.

Pilotage opérationnel de projets jeunesses et éducatifs

- Piloter en lien avec les différents acteurs la mise en œuvre du PEDT et de sa déclinaison (projets pédagogiques, projets d'animations).

- Impulser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil (projets d'animation, projets d'activités, projets divers

- Concevoir, piloter et évaluer des projets pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité.

- Participer aux manifestations de la ville et à l'organisation des événements (fête des enfants).

Organisation et gestion administratifs

- Recenser et évaluer les besoins relatifs aux structures et actions à mener.

- Participer à la gestion du budget et du matériel en lien avec les projets (demandes de devis, bons de commande, etc.) et affecter l'enveloppe financière des projets dans le cadre du budget alloué.

- Rédiger les comptes rendus de réunion, les évaluations, les bilans des sessions, projet et demande de la collectivité et rédiger les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers (périscolaire et mercredi)

- Accompagner les équipes à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté (PPMS)

- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité.

- Assurer la continuité du service public en cas d'absence de personnel ou de grève (Service Minimum d'Accueil)

- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.

- Préparer les Accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs par accueils, etc.)

- Déclarer à Jeunesse et Sports les animateurs et les accueils

- Préparer les états CAF, suivi des pointages nécessaires à l'établissement de la facturation.

- Participer à l'harmonisation et la mutualisation des différents moyens nécessaires aux structures.

COMPETENCES

Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps

Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation SDJES

Connaissance de la collectivité, des prestataires de service ou de loisirs

Capacité de gestion administrative et financière

Sens des responsabilités et de la sécurité

Qualités relationnelles

Aptitude à encadrer et fédérer une équipe

Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion

Maitrise de l'outil informatique

Maitrise de la conduite de projet

Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil

Législation sociale, droits de l'enfant et de protection des mineurs