ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - PEDOPSYCHIATRIE (H/F)

CV et Lettre de motivation

Lieux de travail : 50% ETP HDJ L'Olivier- 50% CMP Rébéval

Horaires de jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30

Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75 I11 accueille un public de la périnatalité à l'adolescence.

Les missions de l'assistant.e de service social au sein du service de soins :

- Partie prenante de l'équipe sectorielle, l'assistant de service social concourt à l'offre de service et de soins proposés par le pôle aux enfants et à leurs familles.

- L'assistant de service social s'inscrit dans le travail pluridisciplinaire et intervient dans la prise en charge et l'orientation proposées pour un enfant en collaboration avec les professionnels chargés de son suivi. Il participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins et contribue à la réflexion permettant d'adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille.

- Il favorise l'accès aux soins et aux droits des usagers par l'information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion.

- Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l'équipe.

- Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social et associatif dans le respect du secret professionnel.

- Il assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relève son activité.

L'assistant.e de service social recruté rejoindra une équipe composée de 6 assistants sociaux encadrés par un cadre socioéducatif.

- Il entretient une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales.

- Il accueille et accompagne les stagiaires assistant(e) social(e) en formation.

PROFIL et compétences requises :

- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social exigé (DEASS),

- Rigueur,

- Sens de l'organisation,

- Aisance relationnelle,

- Respect des règles professionnelles,

- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Modalités de recrutement possibles : en vue de la titularisation , mutation, ou détachement.

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.