Approvisionneur (F/H)

À propos de notre client et de sa recherche
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité, qui accorde une importance majeure à la rigueur opérationnelle et à la satisfaction de ses équipes sur le terrain.
Pour soutenir son organisation interne et optimiser la gestion de ses matériels et équipements, notre client recherche un Approvisionneur - Gestionnaire d'outillage (H/F).
Ce poste clé garantit la disponibilité des pièces et des outils nécessaires au bon déroulement des chantiers de l'entreprise.

Le descriptif du poste et des conditions de travail
En partenariat avec l'acheteur et l'équipe de chargés d'affaires, vous pilotez l'organisation intégrale du magasin de pièces et d'outillage spécialisé en électricité/CVC. Vous veillez à la fluidité des approvisionnements, à la tenue rigoureuse des stocks et au suivi des commandes matérielles.

Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :
- Négociation et achats : Vous négociez en direct avec les fournisseurs spécialisés pour les commandes allant jusqu'à 5 000 € (les volumétries supérieures étant gérées par une acheteuse dédiée) et vous assurez le suivi des indicateurs liés à votre périmètre.
- Gestion des approvisionnements : Vous traitez l'ensemble du suivi administratif (saisie des commandes, vérification des bons de livraison, validation des factures) et veillez au réassort permanent des consommables courants. Vous gérez également le parc de véhicules.
- Tenue du magasin et des stocks : Vous réceptionnez, contrôlez et rangez le matériel électrique. Vous préparez les lots pour les équipes de chantier par code analytique, réalisez les inventaires et mettez à jour votre outil de gestion.
- Sécurité et animation : Vous veillez au respect des normes de sécurité au dépôt et vous animez l'équipe du magasin au quotidien.

Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi sur une base de 39 heures hebdomadaires (contrat 35h avec heures supplémentaires payées).
Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € bruts mensuels, base 35h.
Avantages : Prime annuelle et avantages liés à la convention collective.

Le profil du candidat recherché
Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin de pièces ou dans le négoce de matériaux, idéalement dans le domaine du matériel électrique ou de l'outillage technique.

Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez le fonctionnement d'un magasin technique, de la négociation de proximité à la distribution du matériel.
Vous connaissez la gestion de stocks, les techniques de manutention et l'utilisation d'un ERP ou outil informatique spécialisé.
Vous savez évaluer les risques logistiques et techniques liés au matériel électrique.

Quelques éléments sur le savoir-être
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre posture professionnelle garantissent votre réussite :
Agilité et autonomie : Vous gérez les aléas avec réactivité et savez définir les priorités pour répondre aux urgences des chantiers.
Culture de la sécurité et éthique : Vous faites preuve d'une vigilance constante quant au respect des normes de sécurité et agissez avec rigueur et confidentialité.
Qualité et esprit d'initiative : Vous apportez des solutions concrètes pour améliorer le rangement, l'organisation du dépôt et la gestion des flux.
Sens du service et esprit d'équipe : Vous communiquez efficacement avec les conducteurs de travaux, les techniciens et les fournisseurs tout en sachant animer l'équipe du magasin.