DEMOULEUR (H/F)
À propos de cette offre
Le démouleur est chargé du démoulage de pièces composites réalisées à partir d'un moule, dans le respect du mode opératoire en place.
Conditionner la pièce sur son chariot de transport pour retour de celle-ci vers l'atelier du client ou vers l'unité de peinture de SOFLOG-TELIS
Désolidariser les deux éléments en respectant le mode opératoire, conscient de la valeur des moules et des pièces composites
Pouvoir être amené à conduire un chariot automoteur (CACES 3 exigé, CACES 4 facultatif)
Pouvoir être amené à saisir ou zipper une référence d'une étiquette posée sur un moule ou sur une pièce Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 du moule en respectant le mode opératoire notamment avec les équipements et conditions environnementaux requis pour cette opération
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
Savoir remplir une fiche d'autocontrôle
Savoir remplir une fiche de non-conformité afin de remonter les dysfonctionnements
Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du
poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.
Les compétences comportementales
Coopérer et collaborer avec ses collègues
Donner une bonne image de l'entreprise dans sa relation et sa tenue vestimentaire, Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail
Etre dynamique, réactif, proposer des améliorations dans l'organisation ou sur la technique de travail
Etre impliqué personnellement
Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc.
Les compétences techniques :
Maîtriser de la défauthèque
Maîtrise du ciseau plastique
Maîtriser les modes opératoires et techniques de conditionnement des pièces avant envoi Formation initiale minimale : CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulouse tournent souvent autour de 1 880 260 € (médiane sur 91 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Toulouse.