Garde d'enfant à domicile
À propos de cette offre
Nous recherchons un garde d'enfants à domicile H/F
Vous intervenez au domicile des familles afin d'assurer la garde d'enfants en toute sécurité et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous pourrez faire des heures de ménage en complément si vous le souhaitez.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la garde des enfants avant et/ou après l'école.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
Accompagner les enfants lors des trajets (école, activités extrascolaires, etc.).
Veiller à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement de la garde.
Profil recherché :
Vous êtes une personne bienveillante, patiente, organisée et responsable. Vous appréciez le contact avec les enfants et savez faire preuve d'autonomie tout en respectant les consignes des familles.
Une première expérience auprès d'enfants (professionnelle ou personnelle significative) est appréciée. Une formation dans le domaine de la petite enfance est obligatoire.
Conditions de travail :
Travail au domicile des particuliers.
Horaires variables selon les besoins des familles (matin, soir, mercredi et/ou vacances scolaires).
Déplacements possibles entre plusieurs domiciles selon le planning.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nîmes tournent souvent autour de 23 456 € (médiane sur 16 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EXPANSION 30 ALES SUD et Nîmes.