Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
cabinet : Cabinet de 30 personnes avec un pôle social de 7. Il y a un responsable et une juriste en droit social qui vous accompagnent.
Conditions et avantages
* Télétravail : 1 jour/semaine
* Prime de fin d'année (juillet + novembre)
* Tickets restaurant
* Poste en 35h (modulation horaire avec deux semaines hautes et deux basses).
Vos missions :
* Réalisation de 300 bulletins de paie (avec multiples conventions)
* Veiller à la bonne application du droit social et du droit du travail
* Être en relation avec les caisses de retraites et mutuelles
* Gérer la gestion du personnel : contrat de travail, embauche, sortie de collaborateur.
* Optimisation du calcul des charges sociales
* Conseil courant en législation sociale : convention collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche...
Le logiciel est SILAE
Votre profil :
Vous disposez minimum de deux années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.
Vous avez une aisance relationnelle
N'attendez plus pour candidater, votre CV sera traité avec toute confidentialité.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 24 238 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WIICO et Lyon.