Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
À propos de cette offre
Au sein de nos structures, vous serez le garant(e) de l'épanouissement et du développement des enfants de 0 à 3 ans. Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
1. Accompagnement et Éveil
Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation de confiance.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques innovants (éveil sensoriel, motricité, activités artistiques, etc.).
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect du rythme de chaque enfant.
2. Observation et Suivi Pédagogique
Observer le développement de l'enfant et identifier ses besoins spécifiques.
Assurer un suivi qualitatif et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux parents.
3. Coordination et Dynamique d'Équipe
Participer activement à la vie de l'équipe et à l'élaboration du projet d'accueil.
Collaborer avec les auxiliaires de puériculture, les psychomotriciens et les autres professionnels.
Assurer la cohérence des pratiques pédagogiques entre les différents sites du groupe.
4. Relation avec les Familles
Être l'interlocuteur privilégié des parents pour assurer la continuité éducative.
Accompagner les familles et favoriser le lien entre la structure et le foyer.
Compétences et Qualités :
Expertise : Maîtrise des enjeux du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Adaptabilité : Capacité à évoluer avec aisance dans différents environnements de travail (mobilité inter-sites).
Savoir-être : Créativité, esprit d'équipe, sens de l'écoute et force de proposition.
Analyse : Excellentes capacités d'observation et de synthèse.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Ajaccio tournent souvent autour de 22 468 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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