ASSISTANT.E SOCIAL.E 50% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Mission d'aide psychologique : Accueil - Écoute - Soutien

Mission d'aide technique : Conseils divers - Aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs

Mission de coordination :

L'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du malade et de l'établissement. Il travaille en partenariat dans une action globale concertée ; et ce dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients

Mission d'expertise : La mission de l'assistant de service social l'amène à suivre de près l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact.

M ission d'intégration à la politique institutionnelle : L'assistant social réalise les taches qui lui sont confiées, en application des orientations prévues par le Projet d'Établissement, les projets de pôles et projet d'intervention sociale. Il applique les procédures et modes opératoires élaborés.

Mission pédagogique : L'assistant socio-éducatif participe à la formation des élèves et dispense un enseignement social par ses interventions dans les différentes écoles et instituts.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations - Qualifications : DEASS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Connaissances particulières : Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe.

Qualités professionnelles :

- Qualité d'analyse, d'évaluation et de synthèse

- Connaissances et respect de ses compétences et de ses limites

- Aptitude à l'accueil et écoute

- Disponibilité

- Discrétion

- Aptitude à faire face à une situation

- Capacité d'organisation

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe