Préparateur Avion (F/H)

Nous recrutons un-e Préparateur Avion (F/H)

Vous êtes passionné-e par l'aéronautique et vous aimez travailler avec vos mains ? Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et vous aimez travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous !

Votre rôle chez nous

En lien direct avec notre responsable de production et les chefs d'équipes, vous serez le/la garant-e de la préparation des avions avant la mise en peinture.

Vos missions principales

• Réaliser le ponçage, le décapage et le masquage de l'avion
• S'assurer du traitement des surfaces (application de l'apprêt, nettoyage de l'avion)
• Préparer la peinture, le matériel et l'environnement de travail
• S'assurer de la propreté et le rangement de sa zone de travail ainsi que des outils
• Réaliser les retouches peinture, si nécessaire : marquages techniques, pose ou traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés.

Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts

• Connaissance approfondie des techniques de préparation des surfaces aéronautiques
• Maîtrise des outils et équipements de ponçage, décapage et masquage
• Compétences en application de produits de traitement des surfaces (apprêts, peintures)
• Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Votre profil

• Aucun diplôme n'est requis, seule votre envie d'apprendre le métier de Préparateur Avion compte
• Expérience d'au moins 2 ans sur un métier manuel ou industriel
• Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus
• À l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe
• Rigoureux-se, attentif-ve aux détails et autonome

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Horaires : 2x8
• Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal
• Rémunération : entre 21 700 € et 23 000€ brut annuel, selon profil et expérience
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille, primes d'équipes et prime d'intéressement.

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement.
2. Un 2ème entretien, sur site, avec Pierre, Directeur de Production et Lucie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée.
• Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique.
• Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution.

Fly to success

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.