Alternance assistant formation et ressources humaines (H/F) - Bordeaux (33)

Description de l'offre :
Faites décoller votre carrière RH en rejoignant le leader du secteur du jouet pour une alternance stimulante !

En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) au pilotage de la formation et au développement des compétences tout en vous immergeant au coeur du siège national de notre entreprise partenaire pour participer activement à la gestion, la digitalisation et l'animation de l'école de formation interne du groupe.

Vos missions principales :

Gestion des formations : Suivre les inscriptions, tenir à jour le catalogue, planifier les sessions, suivre les indicateurs clés (satisfaction, participation) et analyser les données du plan de développement des compétences.

Communication & Digitalisation : Créer et diffuser des supports (newsletters, affiches, extranet), participer à la dématérialisation des processus administratifs et optimiser les tableaux de bord RH.

Suivi & Qualité : Assurer le suivi administratif des intervenants et organismes partenaires, analyser les évaluations et participer aux démarches qualité/audits avec la DRH.

Modalités de l'offre :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).

Début de contrat : Dès que possible.

Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).

Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).

Profil souhaité :
Vous préparez une formation diplômante de niveau Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines en alternance.

Compétences et aptitudes recherchées :

Bonnes qualités rédactionnelles et aisance dans la création de supports d'information.

Appétence pour le digital, les outils de communication et le suivi de données (maîtrise d'Excel appréciée).

Capacité à structurer et suivre des démarches administratives et des projets RH.

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

Discrétion, sens du service et excellent relationnel.

Le petit + : Plus qu'une expérience, c'est votre motivation qui fera la différence !

Expérience : Débutant accepté.