TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

L'Association « Les Amis de la Chaumière » recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL.

Accompagnant à ce jour 173 enfants de 3 à 18 ans au sein d'un Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d'un Lieu de Vie d'Accueil (LVA), d'un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d'un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l'Institution « la Chaumière » se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine, en étroite liaison avec le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.

2 Educateurs Spécialisés ou Educateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs ou Accompagnants Educatif et Social (H/F)

Rattaché(e) à l'équipe éducative :

MISSIONS

• Accompagner les enfants dans les actes de leur vie quotidienne
• Mettre en place le projet éducatif du groupe de vie et les projets individuels des enfants accueillis
• Assure et gère la traçabilité des transmissions et informations sur les enfants accueillis
• Contribue à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles

Préserve et restaure l'autonomie et le bien-être de l'enfant par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...)

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR -ETRE

• Connaitre le projet associatif, d'établissement et éducatif ainsi que le règlement intérieur, la charte et règlement de fonctionnement
• Connaitre les projets individualisés de chaque enfant de son groupe
• Connaître et mettre en application les règles et usages techniques liés au métier
• Connaître les statuts et fonctions des différents professionnels de la structure
• Connaître les problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnelle
• Repérer le caractère d'urgence d'une information à transmettre
• Organiser la cohérence des interventions des différents membres d'une équipe
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute
• Capacité à gérer les situations de crise
• Sens de l'organisation
• Gestion de ses émotions
• Rigueur dans le travail
• Respect de l'enfant
• Être créatif et être force de proposition

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD

Temps plein

CCN51

Horaires continus

Avantages sociaux liés à la présence d'un CSE

Structure à taille humaine