Technicien(ne) Méthodes et Qualité (H/F)
À propos de cette offre
Depuis près de 40 ans, GIR conçoit et fabrique des solutions complètes (automates et logiciels full-web) pour la gestion des stations de carburant privatives et des flottes de véhicules.
PME innovante et ancrée à l'international (avec deux filiales au Canada et aux États-Unis), l'entreprise compte plus de 15 000 équipements installés dans plus de 45 pays.
Rejoindre GIR, c'est participer à la conception de technologies concrètes au sein d'une entreprise solide, autonome et tournée vers l'avenir.
Votre Mission
Rattaché(e) au Responsable Production, vous jouez un rôle clé au croisement entre le bureau d'études, l'atelier et les exigences clients.
* Méthodes & Industrialisation
- Rédiger les gammes de fabrication, instructions de travail.
- Assurer le suivi des dossiers techniques, plans, nomenclatures.
- Concevoir ou adapter les outillages pour faciliter le travail en atelier.
- Participer au lancement des nouveaux produits (préséries, démarrage).
- Analyser et optimiser les temps de fabrication ainsi que l'aménagement des postes.
* Qualité & Amélioration
- Définir et formaliser le plan de contrôle qualité sur les lignes.
- Traiter les non-conformités (internes/fournisseurs) et animer la résolution de problèmes (méthodes 5S, 8D, QRQC).
- Suivre les indicateurs Qualité/Méthodes et proposer des actions d'amélioration continue.
Votre Profil
Vous appréciez la précision technique et le travail rigoureux. Fort(e) de compétences polyvalentes en mécanique et en électricité, vous êtes notamment capable d'établir et d'exploiter un schéma électrique.
Vous êtes pragmatique, autonome, soucieux(se) du détail et appréciez le travail de terrain au contact d'une équipe de production à taille humaine.
* Formation et expérience
Bac+2 / Bac+3 de type BTS / BUT / Licence Pro (Génie Mécanique, Industrialisation, Conception, Génie Industriel).
Première expérience réussie (3 à 5 ans) en environnement industriel, idéalement dans le domaine de l'électronique, assemblage de petits composants.
* Compétences clés
Maîtrise d'un outil CAO/DAO (par exemple Inventor), connaissance des outils de résolution de problèmes et pratique de la lecture de plans et de schémas électriques.
Savoirs pluridisciplinaires : électricité et mécanique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez une PME innovante, solide de 40 ans d'expertise et tournée vers l'international. Vous y valoriserez votre polyvalence technique au quotidien, au cœur de la fabrication et de la qualité de nos équipements.
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 48 695 € (médiane sur 40 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.