Chef de service médico-social F/H

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Poste à pourvoir sur la ville de Montbrison, pour l'établissement DITEP René Char.

Nous recherchons un Chef de Service Médico-social (H/F) pour rejoindre notre équipe et piloter avec engagement et bienveillance un établissement médico-social. Vous serez un acteur clé du fonctionnement de la structure, en accompagnant les équipes, les usagers et leurs familles dans un projet ambitieux et solidaire.

Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Piloter le projet d'établissement : Mettre en oeuvre les projets personnalisés des usagers et garantir une démarche qualité.
- Manager et coordonner les équipes : Planifier les activités, accompagner les collaborateurs et veiller à leur bien-être.
- Assurer la gestion administrative : Superviser les dossiers des usagers et du personnel, garantir le respect des droits et des réglementations.
- Collaborer avec les parties prenantes : Développer les partenariats et entretenir une relation de confiance avec les familles.


VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP.
- Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe.
- Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits.