Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
À propos de cette offre
Vous souhaitez intégrer une collectivité jeune et dynamique ? Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes Cœur de Garonne ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, prêts à partager leurs expériences et leurs savoir-faire pour accompagner nos projets de territoire.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice du service Enfance-Jeunesse, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des mineurs. Votre mission principale sera de construire et proposer le projet pédagogique de la structure, d'organiser les activités et de coordonner l'équipe d'animation ainsi que le personnel mis à disposition par les communes membres.
Dans le cadre de notre démarche de qualité éducative, vous participerez activement aux échanges de pratiques et aux formations au sein de la Direction Enfance-Jeunesse.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Pilotage du projet pédagogique :
Définir les orientations stratégiques du projet éducatif local en lien avec les besoins de la population.
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure.
Garantir la cohérence des activités et promouvoir l'éducation au développement durable.
2. Coordination et animation d'équipe :
Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animateurs(trices) (réunions, temps de régulation, plannings).
Promouvoir une éthique de travail et une qualité pédagogique constante.
Assurer la dynamique de groupe auprès des enfants et des adultes.
3. Développement de partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
Valoriser les projets de la structure et développer des coopérations territoriales.
4. Gestion administrative et financière :
Assurer le suivi des moyens financiers et humains.
Gérer l'administration courante (dépenses, engagements, temps de travail, présence des usagers).
Organiser une régie de recettes ou d'avance.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : Titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences : Capacité de gestion d'équipe, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
Mobilité : Permis B obligatoire et véhicule personnel requis.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Statutaire + Prime IFSE de 509,00 € brut/mois (temps complet) + CIA de 600,00 € brut max/an (versé en juin).
Avantages sociaux :
Tickets restaurant (participation employeur à 50% pour un montant de 9€).
Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance).
Accès à la formation continue.
Outils mis à disposition : Ordinateur et téléphone portable.
Poste à pourvoir du 15/11 au 15/11/2026 au 31/08/2027 inclus
Pour postuler : Adressez votre CV à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 587 € (médiane sur 33 551 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE et France.